Empresas de HRMS y tecnología de recursos humanos
Una plataforma de RR. HH. Todos los flujos de dinero.
Todos los flujos de dinero.
Gastos, salarios, prestaciones y flujo de caja: todo integrado, todo cuantificado. Desde el primer gasto de un empleado hasta el control total de las nóminas.
Impulsamos las principales plataformas B2B en Europa
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Resultados
Tu plataforma genera ingresos mientras está en funcionamiento.
Nuevos ingresos, sin alterar la actividad principal
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Usuarios que nunca se desconectan
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Conforme a la normativa europea, listo para usar
Todos los procesos financieros de recursos humanos. Una integración.
Potencia tu plataforma. Mejora la experiencia de los recursos humanos y de los empleados.
Gastos de personal que se gestionan de forma autónoma
Los empleados realizan sus gastos con tarjetas de empresa que incorporan controles, las aprobaciones son instantáneas y los equipos financieros mantienen el control. Sin cadenas de correos electrónicos, sin seguimiento manual, sin reembolsos.
Ventajas que benefician a todos los empleados
Vales de comida, tarjetas de transporte, tarjetas regalo, presupuesto para bienestar: todo ello totalmente integrado en tu producto.
Cumple con la normativa local del lugar donde operas. Los equipos de recursos humanos lo gestionan todo de forma centralizada. Los empleados solo tienen que tocar y listo.
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Flexibilidad financiera antes del día de pago
Ofrece a los empleados acceso a los salarios que han ganado cuando lo necesiten.
Vincúlalo a los datos de nóminas y concilia automáticamente los ciclos de pago, sin añadir complejidad operativa. Tu plataforma se convierte en el sistema financiero en el que los empleados pueden confiar.
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Un clic. Salarios pagados.
Pasa del cálculo de las nóminas a su ejecución, directamente desde tu plataforma con un flujo nativo de Pay Salaries.
Automatiza los pagos, las transferencias por lotes y la recarga de la cuenta sin necesidad de exportaciones ni redireccionamientos bancarios. Controla la nómina en cada pago, de principio a fin.
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Colaboración
Una asociación para el éxito a largo plazo
La banca integrada no es solo una funcionalidad más: es la próxima evolución de tu producto. Por eso, Swan más que un simple proveedor: es un socio estratégico que te acompaña en cada fase, desde la idea hasta la puesta en marcha y la expansión internacional.
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Una experiencia bancaria integrada líder en el mercado
Servicios bancarios de marca blanca y específicos para cada país directamente integrados en tu producto.
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Un paisaje complejo, por el que se puede navegar con facilidad
Swan una infraestructura local dedicada al cumplimiento normativo, la regulación, la gestión de riesgos y la seguridad.
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De la hoja de ruta al éxito en el mercado
Una colaboración a largo plazo con asesoramiento experto desde la integración hasta el lanzamiento al mercado, la expansión y más allá.
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Testimonios
Descubre más sobre la banca integrada para la industria
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Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Por dónde empiezo?
La mayoría de las plataformas de RR. HH. comienzan por la gestión de gastos. Utilizan fondos de la empresa, tienen una alta frecuencia de uso diario y facilitan una rápida adopción por parte de los empleados. Los ingresos se generan de inmediato. Una vez que la gestión de gastos está en marcha, las prestaciones y los anticipos salariales son el siguiente paso lógico antes de pasar a la automatización completa de las nóminas.
¿Cuál es el proceso de distribución para incluir todos los casos de uso?
El programa es modular y ha demostrado su eficacia:
- Costes (punto de entrada): rápida adopción, alta frecuencia, ingresos inmediatos
- Ventajas (expansión): mayor aprovechamiento de la mano de obra, importantes ingresos en los mercados locales
- Anticipo salarial (flexibilidad): está vinculado a los datos sobre remuneraciones y aumenta el compromiso de los empleados
- Libro de pagos (infraestructura): baja frecuencia, pero máxima dependencia: convierte tu plataforma en algo imprescindible
No tienes que hacerlo todo de una vez. La mayoría de los socios van añadiendo los casos de uso poco a poco.
¿Cómo funcionan las tarjetas de gastos en mi plataforma?
Los empleados reciben tarjetas de débito físicas o virtuales (con tu logotipo) con límites de gasto y controles para los comercios que tú mismo establezcas. Las transacciones se muestran en tiempo real dentro de la aplicación. Sin redireccionamientos a bancos ni aplicaciones externas. El flujo de gastos se gestiona íntegramente desde tu interfaz de usuario.
¿Qué ventajas puedo ofrecer a los empleados?
Vales de comida, ayudas para la movilidad y los desplazamientos diarios, tarjetas regalo, presupuesto para el bienestar, tarjetas culturales. Swan adapta a la normativa sobre prestaciones específicas de cada país en Francia, Alemania, España, Italia y Bélgica, con el fin de garantizar el cumplimiento normativo sin que tengas que lidiar con esta complejidad. Descubre más aquí.
¿Cómo funciona técnicamente la automatización de las nóminas?
Tu plataforma activa una transferencia por lotes cuando la nómina está lista. Swan los pagos de los salarios a través de SEPA, utilizando fondos de la cuenta externa de la empresa. Los empleados reciben su salario directamente desde tu plataforma: sin exportaciones manuales, sin acceder a la cuenta bancaria, sin complicaciones.
¿Qué es un anticipo salarial y en qué se diferencia de la nómina?
El anticipo salarial permite a los empleados disponer de una parte del salario devengado antes de la fecha habitual de pago. Se trata de un producto independiente que complementa la nómina, no un sustituto. Mejora el bienestar financiero de los empleados y aumenta significativamente su interacción diaria con la plataforma.
¿Puedo generar ingresos con estas funciones?
Sí. El modelo de reparto de ingresos de Swan permite obtener ingresos procedentes de las comisiones interbancarias de las tarjetas, las comisiones de gestión de cuentas y los intereses de los depósitos. Cuantas más transacciones realicen los usuarios, más ingresos obtendrás, sin alterar el modelo de negocio principal de tu producto de RR. HH.
Únete al movimiento de la banca integrada
Las empresas de todos los sectores están incorporando servicios financieros directamente en sus plataformas, creando experiencias integradas y fluidas para sus usuarios. El futuro de las finanzas es la integración; el futuro de tu producto está con Swan.
