Beneficios sociales
Desde cheques restaurante hasta ayudas para la movilidad, incorpore tarjetas para modernizar su programa de prestaciones sociales y aumentar sus ingresos.
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Al servicio de las empresas europeas más prometedoras.
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Funcionalidades
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Resultados
Aumente sus ingresos gracias a las comisiones por transacción y ofrezca al mismo tiempo potentes funciones a los equipos de RR. HH.: defina un presupuesto por tipo de ventaja, controle las categorías de comerciantes y supervise los gastos en tiempo real.
Navegue con confianza por las complejas normativas de RR. HH. gracias a nuestra solución lista para usar que cumple con los requisitos de conformidad locales en Francia, Alemania, Bélgica, España e Italia.
Ofrezca a los empleados acceso inmediato a sus beneficios a través de tarjetas físicas y digitales, al tiempo que pone a disposición de los equipos de RR. HH. herramientas de gestión sencillas y eficaces.
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Swan cifras
Mejor experiencia de usuario, mayor fidelización, producto más competitivo, nuevas fuentes de ingresos... Juntos llegamos más lejos.
Tarjetas emitidas con Swan
Transacciones con tarjeta al día
Su logotipo. Mayor fidelidad de los empleados.
Casos de uso
Reunimos vales de comida, ayudas a la movilidad y ventajas empresariales en una única plataforma fácil de usar, para facilitar la vida de los recursos humanos y mejorar su rentabilidad.
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Ofrezca a sus asegurados una mejor forma de pagar sus gastos médicos gracias a nuestras tarjetas de pago inteligentes, que ofrecen tanto tarjetas de pago directo para pagar de inmediato como tarjetas de anticipo sanitario para los gastos que se vayan a incurrir.
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Simplifique sus operaciones y aumente sus ingresos gracias a potentes tarjetas de viaje que integran de forma transparente las reservas, los pagos y la gestión de gastos.
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Partenariat
La financiación integrada no es una simple funcionalidad: es el siguiente paso en la evolución de su producto. Como socio Swan, se beneficia de la experiencia de nuestro equipo para transformar la complejidad en funcionalidades y el potencial en rendimiento.
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Soluciones bancarias de marca blanca, adaptadas a cada país, integradas directamente en su producto.
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Swan responsable de la infraestructura local en materia de cumplimiento normativo, regulación, gestión de riesgos y seguridad.
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Una colaboración a largo plazo con asesoramiento de expertos, desde la integración hasta el lanzamiento al mercado, pasando por la expansión y más allá.
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Testimonios de clientes
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Preguntas frecuentes
Los vales de compra han quedado obsoletos: deben distribuirse manualmente, no se pueden utilizar con monederos digitales y no fomentan la fidelidad de los empleados. Las tarjetas, por el contrario, son principalmente digitales, se pueden utilizar a diario y se pueden personalizar con el logotipo de la empresa para aumentar el reconocimiento y el compromiso.
Vales de comida, ayudas a la movilidad o al transporte, programas de bienestar, primas por rendimiento, regalos de cumpleaños o de otras celebraciones y prestaciones en especie de uso general (solo en Alemania). Swan normativa específica de cada país en materia de prestaciones sociales.
Las tarjetas de ventajas ofrecen un control minucioso de los gastos, incluyendo presupuestos personalizables para períodos específicos, restricciones por categoría de comercios, reglas de transacción avanzadas, supervisión en tiempo real y controles geográficos.
Tanto las tarjetas virtuales como las físicas son compatibles con Apple Pay Google Pay, lo que permite a los empleados acceder de forma fácil e inmediata a sus beneficios desde su monedero digital preferido.
Los equipos de RR. HH. pueden asignar y supervisar los presupuestos por empleado, definir normas de gasto, gestionar todo desde una cuenta centralizada de RR. HH., distribuir tarjetas con límites específicos y supervisar las transacciones en tiempo real.
Convierta las funciones bancarias en un activo fundamental de su oferta: acceda a nuevas oportunidades y convierta su plataforma en imprescindible para sus clientes profesionales.
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