Carreras profesionales
Swan es una tecnología financiera europea regulada. Facilitamos a las empresas la integración de Funciones bancarias en sus productos: ya gestionamos más de 1.500 millones de euros en transacciones mensuales para más de 150 empresas de toda Europa. Estamos creciendo rápidamente, sobre una base sólida.
Swanees
Somos más de 300 Swanees repartidos por París, Burdeos, Berlín, Barcelona, Ámsterdam y Milán: ingenieros, diseñadores, constructores y pensadores que creamos la infraestructura bancaria del mañana.
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Valores
Somos más que métricas, pero estas importan.
Empleados
Mujeres
Índice de igualdad de género
Oficinas europeas
Financiación total
Nacionalidades
Los Swanees están aquí para construir algo ambicioso. Eso significa mostrarse atentos, curiosos y valientes. Nos enfrentamos a problemas difíciles y nos apoyamos unos a otros en cada paso del camino. Aquí la gente se preocupa de verdad por hacer las cosas bien, por crecer juntos y por crear un entorno en el que todos puedan prosperar.
Desde el primer día, Swan se ha centrado en la banca integrada y en nada más. Esa claridad se refleja en todo lo que hacemos. Nuestros equipos están profundamente comprometidos con la resolución de problemas reales con impacto a largo plazo, y apoyamos a nuestros socios desde la hoja de ruta hasta el lanzamiento. Tanto si estás escribiendo código como dando soporte a los clientes, formas parte de algo más grande.
En Swan, no tienes que encajar en un molde. Esto es lo que dicen los Swanees:
"Todos aportamos algo diferente, y eso se considera un punto fuerte".
"La autenticidad no sólo se fomenta, sino que se valora".
"Aquí no hay presión para fingir".
Simplemente el espacio para ser uno mismo, crecer y hacer un gran trabajo con gente a la que le importa.
Creemos que el mejor trabajo se hace cuando la gente se siente informada, incluida y confiada. Este tipo de confianza no surge de la nada, sino que requiere trabajo.
Al principio, la confianza era un sentimiento difuso. Ahora que hemos crecido, trabajamos para reforzarla con estructuras: documentación más clara, propiedad definida e intercambio abierto de conocimientos.
Un Swanee lo expresó mejor: "Me gusta que seamos más intencionados con la documentación y la propiedad: ayuda a que todo el mundo sepa qué está pasando y quién es responsable".
Creemos firmemente en una mentalidad de aprendizaje: mantener la curiosidad, hacer preguntas y crecer a través de la experiencia. Estamos construyendo una cultura en la que el feedback no es sólo una casilla de verificación corporativa, sino una piedra angular de nuestra forma de crecer y trabajar juntos.
Con formación en toda la empresa para todos los Swanees, hábitos compartidos y conversaciones abiertas, estamos trabajando para ver el feedback como un regalo, no como una amenaza, para convertirlo en una parte natural y positiva del trabajo diario.
Los Swanees están aquí para construir algo ambicioso. Eso significa mostrarse atentos, curiosos y valientes. Nos enfrentamos a problemas difíciles y nos apoyamos unos a otros en cada paso del camino. Aquí la gente se preocupa de verdad por hacer las cosas bien, por crecer juntos y por crear un entorno en el que todos puedan prosperar.
Estamos construyendo una empresa con ambición a largo plazo y un claro sentido del propósito. Los problemas son complejos, el nivel de exigencia es alto y la gente que te rodea se preocupará tanto como tú. ¿Le parece un buen lugar?
