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El cisne europeo de la tecnología financiera alcanza los 100 empleados o más

De un puñado de desarrolladores a un floreciente crecimiento: El equipo de Swan representa ahora 17 nacionalidades en toda Europa, con oficinas en París y Berlín.

Sarah Wachter
16 de noviembre de 2022

Cuando Swan se lanzó en 2020, éramos solo un pequeño equipo de desarrolladores con el sueño de facilitar a las empresas europeas la integración de servicios bancarios. 🇪🇺

Apenas dos años después, hemos experimentado un crecimiento asombroso y hoy celebramos ser un equipo de 100 personas que opera en 30 países europeos, con oficinas en París y Berlín.

¡La oficina de Swan en París da la bienvenida a Swanee #100!

Desde el primer día, Swan se ha mantenido fiel a su cultura abierta y cordial, con una ambiciosa visión del producto. A pesar de crecer (¡y supongo que de crecer!), seguimos siendo nosotros mismos. En la actualidad nos centramos en la expansión europea: localizando nuestro producto e internacionalizando nuestro equipo y nuestra cartera de clientes.

A principios de este año, nos fijamos el objetivo interno de que el 40% de los nuevos empleados fueran internacionales. Sabemos que formar un equipo que represente la diversidad europea es crucial para servir mejor a nuestros clientes en todo el Espacio Económico Europeo. Pues bien, nos complace informar de que hemos superado ese objetivo: ¡el equipo de Swan representa ahora a 17 nacionalidades diferentes!

Ha sido un viaje alocado. Ahora que hemos superado los 100 empleados, echemos un vistazo a cómo hemos llegado hasta aquí.

Los Swanees aúnan conocimientos técnicos y financieros para construir y mantener la experiencia BaaS más sencilla y elegante que existe. Así es como estamos divididos actualmente en nuestros equipos.

Echemos un vistazo a lo que hemos conseguido hasta ahora.

¡Presentamos Swanee #100!

Estamos encantados de dar la bienvenida a Ifane Auvity al equipo Go-to-Market de Swan. Tras un primer contacto con el negocio de las finanzas integradas en otra empresa de tecnología financiera en Berlín, Ifane continuará su carrera como representante de desarrollo de ventas en Swan. En Swan, los SDR son un enlace clave entre marketing y ventas para impulsar el interés de la parte superior del embudo y ayudar a abrir el mercado europeo.

Escuchemos a Ifane en persona.

¿Cómo acabó en el sector de la banca como servicio (y sabía siquiera lo que es)?

"Estudié Economía, no banca ni finanzas, en realidad. Y sabía que no quería entrar en el mundo empresarial. No quería ir de traje y corbata. Me decanté de forma muy natural por las fintech: era una alternativa atractiva. Recuerdo que buscaba algo desafiante. BaaS era algo que no entendía en absoluto en aquel momento, y me pareció muy emocionante. Por aquel entonces, nadie conocía realmente el BaaS. Cuando me incorporé a mi anterior empresa, fue muy guay pasar por el proceso de averiguar los posibles sectores en los que podíamos entrar, para tratar de encontrar soluciones creativas para empresas en las que las finanzas integradas realmente aportaran valor añadido."

"Y también me intrigaba la parte tecnológica; trabajar en BaaS te mantiene al día de lo que ocurre en el mundo de la tecnología. Mi objetivo era seguir utilizando lo que había aprendido. Quería seguir avanzando en el espacio BaaS".

¿Por qué Swan?

"En concreto, buscaba proyección internacional. Viendo que Swan había abierto sucursales en Francia y Alemania, y que iba a abrir otra en España, sólo 3 años después de su fundación, pensé que era un buen momento para entrar y unirme al sueño de expandirse internacionalmente. Fue algo grande".

"Y por todo lo que había oído antes sobre Swan, sabía lo fácil y rápido que era implantar estos productos, así que pensé que sería una venta mucho más fácil. Muchos menos quebraderos de cabeza. Viendo cómo están montadas las cosas aquí, hay una gran diferencia entre Swan y los demás. Sé que uno de los puntos únicos de Swan es poder ofrecer tantos servicios con facilidad. Swan elimina muchos pasos. Como vendedor, tienes que sentirlo internamente y estar realmente convencido de un producto para poder venderlo. Eso marca una gran diferencia".

¿Qué le entusiasma de su trabajo en Swan?

‍"Un SDR tiene que encontrar formas creativas de entrar en diferentes sectores. Hay que hacer una lluvia de ideas y pensar muy profundamente en lo que podríamos ofrecer, y encontrar maneras de crear valor añadido para nuestros clientes, ingresos añadidos, etc. Cazar es divertido: si, tras una primera llamada, ves que hay una coincidencia, sientes un subidón de adrenalina. Es una sensación agradable atrapar a uno de esos, ver adónde va y, con suerte, ¡ficharlo!".

"Lo que más me entusiasma es pescar el primer pez gordo. Los clientes vienen con ideas realmente brillantes y, si tienes suerte, pueden crecer y convertirse en algo enorme".

"Para mí, va a ser genial ver hasta qué punto podemos ayudar a otras empresas a hacerse realmente grandes, y ayudarles a convertirse en un actor importante en Europa".

🐣 Ifane se une a nosotros este mes junto con 5 nuevos Swanees, en Ventas, Marketing, Ingeniería, Operaciones de Pago, ¡y más! ¡Bienvenidos a todos los nuevos miembros! Estamos encantados de teneros con nosotros.

Hacer crecer una empresa tecnológica es un arte: crear un producto, una base de clientes y una marca, sin perder de vista la diversidad y la inclusión. Es mucho para hacer a la vez, y necesitamos una amplia variedad de talentos y perspectivas (¡como Ifane!) para hacerlo bien.

¿Le gustaría unirse a nuestro equipo?

En Swan facilitamos la financiación integrada para que las empresas europeas puedan crecer a lo grande y con salud. ¿Quieres unirte a la aventura? Echa un vistazo a nuestros puestos de trabajo.

Sarah Wachter
16 de noviembre de 2022
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